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IIA Internal Audit Practitioner 認定 IIA-IAP 試験問題 (Q45-Q50):

質問 # 45
Which of the following best describes an audit engagement in which the objective is to appraise the economy of an oil shale mining process and the degree to which yearly production targets are being achieved?

A. Operational
B. Due diligence
C. Business process improvement

正解：A

解説：
Comprehensive and Detailed Step-by-Step Explanation:
* Operational Audit: This type of audit focuses on evaluating the efficiency, effectiveness, and economy of operations, such as the mining process and production targets in this case.

質問 # 46
According to IIA guidance, which one of the following hiring strategies is most appropriate to fill internal audit positions?

A. Recruit candidates to fulfill the skills requirement of the internal audit activity
B. Assess each candidate's competency for an upcoming audit
C. Hire the required number of internal auditors to accomplish the audit plan

正解：A

解説：
Comprehensive and Detailed Step-by-Step Explanation:
* Skills-Based Recruitment: Internal audit activities require diverse skills to handle complex audits.
Recruiting candidates based on the skills needed ensures the internal audit activity can fulfill its mandate effectively.

質問 # 47
Which of the following internal auditor attributes benefits the most from continuous professional development?

A. Objectivity.
B. Integrity.
C. Competency.

正解：C

解説：
Comprehensive and Detailed Step-by-Step Explanation:
* Competency: Continuous professional development ensures auditors maintain and enhance their knowledge, skills, and expertise, directly supporting their ability to perform engagements effectively.

質問 # 48
Which of the following best ensures that the internal audit activity is free from undue interference from management?

A. Audit policies and procedures that are comprehensive and well-documented, in accordance with the Standards.
B. An audit charter that defines the chief audit executive's functional reporting relationship with the board.
C. A board audit committee that is composed of competent, independent members.

正解：B

解説：
Comprehensive and Detailed Step-by-Step Explanation:
* Reference to IIA Standards:
* Standard 1110 - Organizational Independence: The chief audit executive (CAE) must report functionally to the board to ensure independence.
* The audit charter must define the CAE's functional reporting line to the board, securing protection from undue management influence.
* Reasoning:
* Option C addresses the foundational document-the audit charter-that establishes the CAE's authority and independence.
* Option A refers to operational standards, but they do not directly safeguard against interference.
* Option B strengthens governance but is secondary to the audit charter in securing independence.
* Impact:
* A robust audit charter formalizes the CAE's reporting relationship and ensures organizational independence, empowering internal audit.

質問 # 49
A member of the internal audit team worked eight months ago in an area of the organization that she is now being tasked with auditing. Which of the following would most likely be impacted by her participation in the audit?

A. Objectivity
B. Competency
C. Integrity

正解：A

解説：
Comprehensive and Detailed Step-by-Step Explanation:
* Reference to IIA Standards:
* Standard 1120 - Individual Objectivity: Internal auditors must perform engagements with honesty and without any bias.
* Serving in an operational or management role in the area being audited within the past year can impair objectivity, as the auditor may unconsciously favor or critique processes they were involved in developing or managing.
* Reasoning:
* Option B is correct because recent involvement in the audited area could compromise objectivity, leading to potential conflicts of interest or biased assessments.
* Option A (integrity) is less likely impacted, as integrity relates to adherence to ethical principles and honesty.
* Option C (competency) is not affected, as the individual's skills and knowledge remain intact regardless of the recency of their involvement.
* Mitigating Actions:
* The chief audit executive (CAE) should evaluate and address potential impairments to objectivity, possibly assigning the auditor to a different engagement.

質問 # 50
......

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